C.E.A.R.C. Online - Ahora mucho más fácil

La Concha de Villaescusa, 4 de marzo de 2009. - El Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria (C.E.A.R.C.) impartirá durante la segunda semana de marzo 8 cursos de modalidad presencial, incluidos en el Plan de Formación 2010 que el Centro de Estudios oferta al empleado público en Cantabria.

La actividad formativa comienza el próximo lunes día 8 de marzo con la puesta en marcha de la segunda edición del curso ‘Word Nivel I' de modalidad presencial, encuadrado en el ‘Itinerario de Tecnologías de la Información y Comunicaciones' del Plan de Formación 2010. El curso tiene como objetivo facilitar a los destinatarios la adquisición de un conocimiento adecuado del programa Word 2003, que les sea de utilidad en su labor profesional. La actividad formativa esta dirigida a todo el personal de la Administración General de Cantabria, además la asistencia al mismo conllevará la emisión de un certificado de aprovechamiento por parte del C.E.A.R.C.

Asimismo, el día 8 se celebra primera edición del curso ‘Power Point' de modalidad presencial, encuadrado en el ‘Itinerario de Tecnologías de la Información y Comunicaciones' del Plan de Formación 2010. El objetivo del curso es aprender a diseñar y construir presentación a partir de la herramienta Power Point 2003, con el objeto de facilitar la comunicación e intercambio de información. Este curso conllevará la emisión de un certificado de aprovechamiento por parte del C.E.A.R.C. y esta destinado al personal de la Administración General de Cantabria de los grupos A, B, C y D.

Dentro del ‘Área de Desarrollo Relacional' del Plan de Formación 2010 se celebra el próximo día 8 la primera edición del curso ‘Oratoria Eficaz', de metodología presencial y que tiene como objetivo mejorar la forma de expresarse en público ante un auditorio, trasmitiendo los contenidos e ideas con claridad y convicción. Además de aprender a ser un gran comunicador, para que sus intervenciones comunicativas tengan un gran impacto en el que escucha y, obtener la mayor eficacia para mejorar el rendimiento personal y profesional. Este curso esta destinado al personal de la Administración General de Cantabria. Este curso conllevará certificado de asistencia.

También, el próximo lunes día 8 se desarrolla el curo de metodología presencial ‘Usuarios de programa MOURO de tasas, precios públicos y otros ingresos del Gobierno de Cantabria. Consultas y liquidaciones', encuadrado en el ‘Área de Administración Electrónica', que celebra su primera edición y tiene como objetivo dotar a los empleados públicos que realizan gestión de subvenciones del Gobierno de Cantabria y reintegros de subvenciones, de los conocimientos para la consulta de deudas y liquidaciones de reintegros en el Sistema MOURO. Este curso conllevará certificado de aprovechamiento y esta destinado al personal de Administración General de Cantabria, designados por las Secretarías Generales correspondientes, que sean usuarios de las opciones de consulta y autoliquidación de la aplicación MOURO.

En este mismo sentido, el lunes día 8 se desarrolla la primera edición del curso de metodología presencial ‘Normas legales y técnicas que regulan la práctica del control financiero y la auditoría pública' e incluido en el ‘Itinerario en Formación Económica y Presupuestaria' del Plan de Formación 2010. La actividad formativa tiene como objetivo conocer las técnicas de auditorias públicas y su aplicación. Este curso conllevará certificado de aprovechamiento y esta destinado al personal de las unidades que se encarguen del control interno del Sector Público autonómico y el personal que realice funciones en organismos pagadores del los grupos A1 y A2.

Igualmente, el día 8 de marzo se imparte la primera edición del curso ‘Capacitación de Tutores' de metodología presencial e incluido en el ‘Área de Gestión del Conocimiento'. El objetivo del curso es formar a los futuros Tutores de Empleados Públicos del Gobierno de Cantabria como personal cualificado y competente para el desarrollo de esta tarea, además de capacitar a los tutores para el desempeño de la función docente en su puesto de trabajo, comprender e interiorizar la importancia de la figura del tutor como agente que aumenta la calidad de la organización y, facilitar la adaptación al puesto de trabajo tanto para el personal de nuevo ingreso como para el personal que cambia de puesto de trabajo. El curso esta dirigido al personal de Administración General de Cantabria de los grupos A, B, C y D. Este curso conllevará certificado de aprovechamiento emitido por el C.E.A.R.C.

Del mismo modo, el 8 de marzo se celebra la primera edición del curso ‘Lenguaje no sexista en la Administración', de metodología presencial e incluido en el ‘Área de Atención a la Ciudadanía' del Plan de Formación 2010 que el C.E.A.R.C. oferta al empleado público en Cantabria. El curso tiene como objetivo ofrecer al personal funcionario y laboral del Gobierno de Cantabria las herramientas adecuadas para la utilización de un lenguaje administrativo libre de sexismo. Este curso conllevará certificado de asistencia y esta destinado al personal de la Administración General de Cantabria de los grupos A, B, C y D.

Por otra parte, dentro del Plan Específico 2010 que el C.E.A.R.C. oferta al empleado público en Cantabria,  se desarrolla el próximo día 8 el curso ‘Introducción a CMMI', de metodología presencial y destinado al personal técnico de la Dirección General de Desarrollo e Innovación Tecnológica. Este curso conllevará certificado de aprovechamiento y tiene como objetivo la comprensión de los conceptos básicos de CMMI como modelo de la mejora y evolución de procesos para el desarrollo, mantenimiento y operación de sistemas de software.