Plan de Formación 2018 para personal del Gobierno de Cantabria y Universidad

En el boletín del día 21 de diciembre se ha publicado el plan de formación del CEARC para el año 2.018

 

El plan está dirigido a todo el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de Cantabria que estén en activo en el momento de desarrollo de las concretas acciones formativas, a excepción del personal del Servicio Cántabro de Salud, salvo el que preste servicios en la Dirección Gerencia.

El personal docente de la Consejería de Educación tan solo podrá acceder a los cursos financiados con fondos de formación para el empleo de las Administraciones Públicas, que a tal efecto se identificarán como tales en el Catálogo de Acciones Formativas. Con carácter excepcional, el personal docente de la Consejería de Educación podrá participar en las acciones de formación propia que se determinen siempre que concurran circunstancias que motiven su inclusión y se tome el correspondiente acuerdo en la comisión de formación propia.

 

El plan de formación incluye 236 acciones formativas, 6.645 plazas y 4.580 horas de formación.

Del total de las plazas ofertadas 1.540 PLAZAS son en metodología on line (23,30%) y el 4% en modalidad mixta, combinando la formación presencial y on line.

Las acciones a impartir se corresponden con 16 AREAS Y 43 SUBAREAS del catálogo de formación del CEARC recientemente aprobado.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de enero de 2018

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