Boletín Oficial de Cantabria

Contenidos con seccion 2.Autoridades y Personal .

Corrección de errores al Plan de Formación del CEARC para el año 2023, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria extraordinario número 56, de 20 de diciembre de 2022.

Corrección de errores al Plan de Formación para el personal de las Administraciones Locales de Cantabria para el año 2023, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria extraordinario número 56, de 20 de diciembre de 2022.

Emplazamiento a interesados en el procedimiento ordinario 108/2022 de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.

Aprobación de la Oferta de Empleo Público para 2022. Expediente 846/2022.

Bases reguladoras y convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal, de dos plazas de Peón mediante el sistema selectivo de concurso, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 2640/2022.

Bases reguladoras y convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal, de dos plazas de Peón mediante el sistema selectivo de concurso, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 2881/2022.

Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo de una plaza de Arquitecto Técnico, por el sistema selectivo de concurso-oposición, en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/21, de 28 de diciembre. Expediente 2649/2022.

Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo de una plaza de Arquitecto, por el sistema selectivo de concurso-oposición, en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/21, de 28 de diciembre. Expediente 2644/2022.

Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo de una plaza de Peón, en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/21, de 28 de diciembre. Expediente 2882/2022.

Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo de una plaza de Técnico de Medio Ambiente, por el sistema selectivo de concurso-oposición, en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/21, de 28 de diciembre. Expediente 2651/2022.

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de movilidad de tres plazas de Policía Local, en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Escala Básica, categoría de Policía, Grupo C, Subgrupo C1, vacantes en la plantilla de funcionarios. Expediente 5747/2022.

Relación provisional de admitidos y excluidos para la provisión, mediante concurso de movilidad, de una plaza de Agente de Polícia Local, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, funcionario de carrera (grupo C1), incluido en la Oferta de Empleo Público de 2021.

Resolución de 22 de diciembre de 2022, por la que se da cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley de Cantabria 1/2008, de 2 de julio, reguladora de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los altos cargos de la Administración de Cantabria.

Bases de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal para la cobertura, con carácter laboral y mediante concurso-oposición, de una plaza de Educador/a Social para el Programa Cultivando Inclusión.

Bases de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal para la cobertura, con carácter laboral y mediante concurso, de dos plazas de Trabajador/a Social.

Bases de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal para la cobertura, con carácter laboral y mediante concurso, de una plaza de Psicólogo/a.

Bases de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal para la cobertura, con carácter laboral y mediante concurso, de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.

Bases de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal para la cobertura, con carácter laboral y mediante concurso, de una plaza de Auxiliar de Apoyo Administrativo a los Servicios Sociales.

Bases de la convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal para la cobertura, con carácter laboral y mediante concurso, de una plaza de Educador/a Social.

Bases reguladoras del proceso selectivo de 1 plaza de Auxiliar de Biblioteca convocado en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 3/2022.

Bases reguladoras del proceso selectivo de 2 plazas de Operario de Servicios Múltiples convocado en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 2/2022.

Bases reguladoras del proceso selectivo de 3 plazas de Recepcionista Auxiliar Administrativo convocado en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expediente 1/2022.

Bases reguladoras y convocatoria para cubrir, mediante concurso, dos plazas de Personal de Limpieza de Servicios Públicos de la Playas Municipales, incluidas en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de tres (3) plazas de Agente de Desarrollo Local, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de una (1) plaza de Asesor Jurídico, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de una (1) plaza de Oficial Administrativo, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de una (1) plaza de Técnico en Integración Social, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la estabilización de una (1) plaza de Trabajador/a Social, mediante concurso, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 244, de 22 de diciembre de 2022, de Convocatoria de pruebas selectivas de varias plazas de personal laboral fijo, correspondientes a los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Expedientes 2022/4769, 2022/4771, 2022/4772, 2022/4774, 2022/4775, 2022/4776, 2022/4778, 2022/4779, 2022/4828, 2022/4829, 2022/4831, 2022/4832, 2022/4852, 2022/5208, 2022/4848, 2022/4849, 2022/4850,2022/4851, 2022/4853, 2022/5092, 2022/5093, 2022/5094, 2022/5095, 2022/5096, 2022/5097, 2022/5098, 2022/5100, 2022/5103, 2022/5104, 2022/5106, 2022/5108, 2022/5109, 2022/5112, 2022/5113, 2022/5114 y 2022/5115.

Corrección de errores en la hoja de auto-evaluación recogida en el Anexo II de las bases para la cobertura de plazas de personal laboral mediante el sistema de concurso, en el marco de los procesos para la estabilización del empleo temporal al amparo de lo regulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 231, de 1 de diciembre de 2022.

Corrección de errores en la hoja de auto-evaluación recogida en el Anexo III de las bases para la cobertura en propiedad de plazas de funcionario mediante el sistema de concurso-oposición del proceso para la estabilización del empleo temporal al amparo de lo regulado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 231, de 1 de diciembre de 2022.

Orden EDU/64/2022, de 20 de diciembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en el cuerpo de Maestros, mediante el sistema de concurso oposición, para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Orden EDU/65/2022, de 20 de diciembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en cuerpos docentes, excepto el Cuerpo de Maestros, mediante el sistema de concurso oposición, para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Orden PRE/173/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/174/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina Familiar y Comunitaria, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/175/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Medicina del Trabajo, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/176/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Psicología, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/177/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/178/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Maestro Educador/Diplomado en Educación Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/179/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Terapia Ocupacional, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/180/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Trabajo Social, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/181/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Técnico de Finanzas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/182/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/183/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/184/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la Agrupación Profesional de Subalternos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/185/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso de personas con discapacidad intelectual, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la Agrupación Profesional de Subalternos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/186/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Superior en Educación Infantil perteneciente al grupo 1 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/187/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/188/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Operario de Cocina perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Orden PRE/189/2022, de 22 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Operario de Mantenimiento perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.